Sunday, June 8, 2014

TAHAPAN MENJADI MEMBER KOSCO

image : Google
 
 
Setiap Organisasi tentunya memiliki cara-cara tersendiri untuk melakukan perekrutan member untuk dapat bergabung ke dalam organisasi mereka.

Di dalam KOSCO pun memiliki beberapa tahapan:
1. Pembinaan mental dan pengembangan faktor psikologis : 6 Bulan
2. Pembinaan Safety Riding : 3 Bulan
3. Pembinaan High Performance Riding : 6 Bulan
4. Pengenalan Keluarga KOSCO : 12 Bulan

Pembinaan mental  : dilakukan agar caang (calon anggota) dapat mengerti bahwa hobi yang akan dijalani membutuhkan kekuatan mental yang cukup besar.

Pengembangan faktor psikologis : Setiap caang datang dengan latar belakang berbeda-beda, maka dari itu psikologis dari setiap caang perlu dibangun step by step.

Safety Riding :
1. Pengenalan Rambu-Rambu Lalu Lintas dan Marka Jalan
2. Aplikasi Group Riding secara baik dan benar
3. Hukum (Pengenalan Pasal-pasal pelanggaran, tips dan trik menghadapi polisi)
4. Faktor Sebab dan Akibat : Pelanggaran lalu lintas dan efek yang dihasilkan dari pelanggaran tersebut.

Pembinaan High Performance Riding :
1. Mengenal kemampuan kendaraan, kelebihan dan kekurangannya.
2. Pelatihan kemampuan mata, dan cara membaca situasi alam
3. Pelatihan intuisi dan kecepatan respon ketika berkendara dalam kecepatan tinggi.
4. Manajemen Waktu : Penentuan Jalur, Checkpoint, dan Tips Berkendara
5. Cornering

Pengenalan Keluarga KOSCO :
1. Sejarah berdirinya KOSCO dan orang-orang yang terlibat.
2. Perkenalan Visi dan Misi.
3. Saling mengenal keluarga antar member dan kemampuan penyelesaian konflik.
4. Keaktifan dalam mengikuti acara internal ( Kopdar, Keagamaan, Olahraga Futsal dan Bulutangkis, Foodmonth, dll)

Setelah melewati 1 tahun tahapan caang akan menjadi member lalu menyelesaikan administrasi berupa Rompi, Emblem, Peneng dan Uang Kas.
Uang Kas per minggu Rp.2.000,-
(Biaya disetorkan ke Bendahara).

Demikianlah penjelasan tahapan-tahapan untuk menjadi member KOSCO.


SALAM PERSAUDARAAN MENEMBUS BATAS


"Kami hanya sebuah organisasi kecil yang ingin membangun member berkualitas dan memiliki loyalitas tinggi."
Ryan Tri Saputra 007

No comments:

Post a Comment